律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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骨折医院不给开休息证明怎么办
医院不开休息证明，可尝试沟通或寻求其他证据。分析：医院应基于患者病情开具休息证明。若医院拒绝，可能与医生对病情判断或医院规定有关。建议先与医生沟通，了解具体原因。若沟通无果，可考虑收集其他医疗证据，如病历、诊断书等，以证明需要休息。提醒：若医院持续拒绝且影响工作或生活，问题较为严重，应及时咨询专业律师，寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，面对医院不开休息证明的情况，常见处理方式有
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乳腺手术要家属签字吗
乳腺手术是否需要家属签字，取决于患者本人的民事行为能力及具体情况。一般情况下，患者本人签字即可，但在特定情形下需家属或法定代理人签字。如果患者为完全民事行为能力人（即年满18周岁且精神正常），乳腺手术通常由患者本人签字即可，无需家属签字。患者本人有权知晓手术风险、替代治疗方案等信息，并自主决定是否接受手术，签署手术知情同意书。若患者为无民事行为能力人或限制民事行为能力人（如未成年人、精神疾病患者等），则需要其法定代理人（通常为家属，如父母、配偶、子女等）签字同意。法定
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公司泄露身份信息怎么办
公司泄露身份信息，您有权要求公司承担法律责任并采取补救措施。以下根据不同情况为您详细说明：如果公司未经您同意，故意或过失将您的身份信息泄露给第三方，您有权要求公司停止侵害、赔礼道歉并赔偿损失。1. 若存在公司因管理疏漏导致身份信息泄露（如系统漏洞、员工违规操作）：公司作为信息处理者，未履行《个人信息保护法》规定的安全保护义务，需承担相应的民事责任，您可要求其赔偿直接损失及精神损害抚慰金。2. 若存在公司为谋取利益故意泄露身份信息：除民事赔偿外，公司还可能面临行政处罚，情节严
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面包保质期过期两天还能吃吗
关于面包保质期过期两天还能不能吃的问题，从健康风险角度，不建议食用过期两天的面包。如果面包包装完好且储存环境低温干燥，可能短期内未明显变质，但微生物滋生风险已升高；若面包出现霉斑、酸败味或质地发黏，说明已变质，绝对不可食用；即使外观正常，过期后营养成分流失且食品安全无法保障，仍不建议冒险食用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 面包保质期过期两天是否还能吃，从法律层面可依据《中华人民共和国食品安全法》分析。《中华人民共和
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车祸导致失业怎么赔偿
车祸导致失业的赔偿需根据不同情况判断，若符合工伤条件可依法获得赔偿。如果车祸发生在工作期间或上下班途中，并被认定为工伤，可依法申请工伤赔偿，包括医疗费、误工费、伤残补助等；如果车祸非因工作原因导致，但造成伤残或重大疾病，无法继续工作而失业，可通过人身损害赔偿主张相关损失；如果因车祸受伤但未构成伤残，仅短期无法工作，可主张误工费和医疗费等基本赔偿；如果雇主未依法缴纳工伤保险，劳动者仍可要求用人单位承担相应赔偿责任；如果事故责任在第三方，可向责任方或其保险公司主张赔偿；
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公司法人签三方协议合法吗
公司法人签三方协议是否合法，需要结合具体情况判断。在满足法定条件的情况下，公司法人签三方协议是合法的。如果协议各方均具备相应的民事行为能力，意思表示真实一致，且协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，那么公司法人签三方协议合法；若协议存在一方以欺诈、胁迫的手段订立合同损害国家利益，或恶意串通损害国家、集体或第三人利益，或以合法形式掩盖非法目的，或损害社会公共利益，或违反法律、行政法规的强制性规定等情形，则公司法人签的三方协议无效，不合法。 ✫✫✫✫
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三年合同签三个月不交保险违法吗
针对“三年合同签三个月不交保险违法吗”这一问题，答案是明确的，签订三年劳动合同，约定三个月试用期且在试用期内不为员工缴纳保险的行为是违法的。如果该三个月属于试用期，那么试用期包含在劳动合同期限内，用人单位仍需缴纳保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，试用期属于用工期间，不能排除在外。若用人单位以员工处于试用期为由拒绝缴纳保险，即便双方签订了相关协议，该协议也因违反法律强制
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被告法庭没有传票怎么处理
针对“被告法庭没有传票怎么处理”这一问题，法庭传票未送达被告，法院可能会采取公告送达等方式。如果传票无法直接送达被告，法院会根据法律规定采取其他送达方式，确保被告知悉诉讼。1. 若存在被告下落不明或通过其他方式无法送达的情况，法院可以采用公告送达。公告送达是指法院在法定的媒体上发布公告，经过一定期限后，即视为被告已经收到传票。2. 若存在被告的同住成年家属拒绝签收传票的情况，送达人可以邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人
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培训费合同三年无违约金怎么算
关于“培训费合同三年无违约金怎么算”，首先需明确的是，若无违约金约定，通常不涉及违约金计算，但培训费返还或分摊可能需依合同约定及实际情况处理。如果或若存在合同中明确约定了培训费用总额及服务期（三年）的情况，当一方提前解除合同时，可能需按未履行服务期比例分摊培训费。例如，培训费用10万元，服务期3年，已履行1年，则需返还未履行2年对应的培训费（10万÷3×2≈6.67万元）。如果或若存在合同未约定服务期与培训费分摊方式的情况，一般需根据公平原则及实际培训成本确定是否返还及返还金额。例如
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家里装修工人没签合同违法吗
家里装修工人没签合同是否违法是许多业主关心的问题。家里装修工人没签合同本身并不违法，但存在较大法律风险。如果或若存在双方仅达成口头协议的情况，虽然根据《民法典》规定口头形式合同也是有效的，但由于缺乏书面记载，一旦发生装修质量、工期延误、费用支付等纠纷，很难证明当初约定的具体内容，比如装修材料品牌、施工工艺标准、付款节点等，业主或装修工人的权益都可能无法得到有效保障。如果或若存在装修工作已经开始进行的情况，即使没有书面合同，也可能构成事实上的合同关系。此时双方的权利义