合同期满，我该如何获得赔偿？

公司未提前通知不续签合同，你可要求赔偿。根据《劳动合同法》，公司应提前30天通知，否则需支付经济补偿金或赔偿金。未及时处理可能导致权益受损，错过赔偿机会。
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合同到期不续签，可索赔。操作如下：1.与公司沟通，要求按工作年限支付经济补偿金；2.若公司拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，申请赔偿，依据《劳动合同法》要求公司支付赔偿金；4.若仲裁不满，可进一步提起诉讼。
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合同到期公司不续签，常见处理方式是协商或仲裁。若公司愿意协商，可争取合理经济补偿；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据法律规定要求赔偿。